Popularisée dans les années 2010, la gamification, qui apporte des éléments de jeu dans certains aspects du travail, gagne du terrain et commence à être utilisée dans différents domaines. Combattre l’ennui au travail, remotiver les collaborateurs, redonner du sens à son travail, ne sont que quelques exemples des bénéfices de la gamification. Et si ce concept fonctionne aussi bien, c’est parce qu’il fait appel à des besoins propres à la nature humaine. Découvrez dès à présent

Un outil d’Architecture d’Entreprise au service d’une feuille de route de Transformation Digitale : un retour d’expérience avec Ardoq Voici quelques mois, nous partagions nos convictions relatives au nouvel enjeu que représente la Transformation Digitale pour l’Architecture d’Entreprise. Nous relevions alors les nouveaux défis d’une pratique agile et collaborative de l’Architecture d’Entreprise pour piloter l’alignement dual sur les évolutions changeantes et non prédictible