top of page

Recrutement

Vous ne cherchez pas un poste de plus. Vous cherchez un endroit où ça compte vraiment.

Vous aimez construire et apprendre ?

C'est un bon début. Gabriel Greenfield est un cabinet de conseil en transformation Data et IA : une quinzaine de personnes, des clients grands comptes (Crédit Agricole, Cerfrance), une méthodologie propriétaire (Meridian) et une ambition claire : faire de cette méthode une plateforme agentique certifiée ISO 42001.

​

Nous ne faisons pas de l'IA pour en parler. Nous la déployons dans des organisations complexes, avec des exigences de gouvernance réelles, sur des périmètres où l'erreur coûte cher.

​

Ce que vous ferez ici

Piloter et développer notre pôle Data & AI : de la conception des diagnostics GAME à la supervision des livrables clients, en passant par la structuration des offres et la montée en compétences de l'équipe. Vous serez acteur de la construction d'une entreprise.

​

Ce que nous attendons

Des bâtisseurs. Des relationnels francs, transparents, en totale co-construction. Des professionnels qui savent lire une organisation autant qu'une architecture de données. Qui comprennent que dans un cabinet de cette taille, leur impact est immédiatement visible, dans les deux sens.

​

Ce que vous trouverez

Une équipe qui travaille très sérieusement, avec une exigence de résultat mais sans se prendre au sérieux, et un fondateur qui préfère les désaccords francs aux consensus mous.

​

Si vous avez l'habitude des grandes structures et souhaitez retrouver la vitesse, cette annonce n'est probablement pas pour vous. Si vous cherchez à apprendre, construire, jouer un vrai rôle : bienvenue.

Logo Blanc sans texte.PNG

Manager Responsable du Pôle IA

Nous recrutons un Manager pour structurer le pôle IA : définir l'offre, constituer l'équipe de consultants pour répondre au développement commercial, et porter la signature IA du cabinet auprès du marché.

 

Le poste est directement rattaché à Clément Guinel, Directeur Data & IA

La Mission 

  • Structurer et développer l'offre du pôle : Machine Learning, Generative AI, Agentic AI, avec MLOps/LLMOps en industrialisation ; 

  • Recruter, manager et faire grandir l’équipe de consultants ; 

  • Piloter les missions stratégiques en direct et garantir la qualité d'exécution ; 

  • Participer à l'avant-vente : cadrage, propositions commerciales, soutenances client ; 

  • Développer le portefeuille clients et contribuer activement au plan de croissance de la practice. 

 

Le Profil recherché 

  • 5 à 7 ans d'expérience en conseil, dont une part significative en cabinet (Big Four, pure player data ou conseil en management) ; 

  • Expérience confirmée sur des programmes IA d'envergure : industrialisation ML en production, projets Generative AI à l'échelle, conception de systèmes agentiques ; 

  • Track record démontré de construction et de management d'une équipe de consultants (idéalement 5 à 10 personnes) ; 

  • Profil hybride : maîtrise technique solide ET sensibilité business affirmée (posture d'intrapreneur) ; 

  • Anglais professionnel (lecture, écriture, prise de parole client). 

 

Stack attendue 

  • Maîtrise de Python et d'un framework ML (scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow). 

  • Maîtrise d'un framework LLM et agentic (LangChain, LlamaIndex, LangGraph ou équivalent). 

  • Bonne pratique MLOps/LLMOps (MLflow, Vertex AI, SageMaker ou équivalent). 

  • Connaissance d'un environnement cloud data/AI : GCP, Azure ou AWS. 

​

Ce que nous offrons 

  • Un rôle d'intrapreneur / de bâtisseur, avec un pôle à consolider et développer ; 

  • Un cabinet structuré autour de consultants seniors, exigeant sur la qualité du delivery ; 

  • Les frameworks de transformation propriétaires Meridian et GAME, et l'ambition d'accélération de Gabriel Greenfield sur les sujets Data & IA ; 

  • La responsabilité directe du P&L du pôle et d'une équipe en croissance. 

​

Candidature : envoyez votre CV à clement.guinel@gabrielgreenfield.com

Manager Responsable du Pôle Analytics

Nous recrutons un Manager pour structurer le pôle Analytics : définir l'offre, constituer l'équipe de consultants pour répondre au développement commercial, et porter la signature Analytics du cabinet auprès du marché.

 

Le poste est directement rattaché à Clément Guinel, Directeur Data & IA

La Mission 

  • Définir et structurer l'offre du pôle : Data Analytics, Data Engineering, Business Intelligence, en fonction des opportunités business ; 

  • Recruter, manager et faire monter en compétence l'équipe de consultants Analytics ; 

  • Piloter les missions stratégiques en direct et garantir la qualité d'exécution ; 

  • Participer à l'avant-vente : cadrage, propositions commerciales, soutenances client ; 

  • Développer le portefeuille clients et contribuer activement au plan de croissance de la practice. 

​

Le Profil recherché 

  • 5 à 7 ans d'expérience en conseil, dont une part significative en cabinet (Big Four, pure player data ou conseil en management) ; 

  • Expérience confirmée sur des programmes Analytics d'envergure : plateformes data, stratégie analytique, gouvernance de la donnée, déploiement BI corporate ; 

  • Track record démontré de construction et de management d'une équipe de consultants (idéalement 5 à 10 personnes) ; 

  • Profil hybride : maîtrise technique solide (SQL, Python, architecture Data) ET sensibilité business affirmée (posture d'intrapreneur / de bâtisseur) ; 

  • Anglais professionnel (lecture, écriture, prise de parole client). 

​

Stack attendue 

  • Maîtrise des outils d'analyse : Excel/Tableur, SQL, Python ; 

  • Maîtrise d'un outil de dataviz : PowerBI ou Tableau ; 

  • Connaissance d'un environnement cloud data : GCP, Azure ou AWS. 

​​

Ce que nous offrons 

  • Un rôle d'intrapreneur / de bâtisseur, avec un pôle à structurer et développer. 

  • Un cabinet structuré autour de squads seniors, exigeant sur la qualité du delivery. 

  • Les frameworks de transformation propriétaires Meridian et Game, et l'ambition d'accélération sur les sujets Data & IA, de Gabriel Greenfield. 

  • La responsabilité directe d'un compte de résultat et d'une équipe en croissance. 

​

Candidature : envoyez votre CV à clement.guinel@gabrielgreenfield.com​

Clients

Cas client

Contact

Contact

France, Hong Kong

Vous pouvez vous désabonner de nos communications à tout moment. Consultez notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur nos modalités de désabonnement, ainsi que sur nos politiques de confidentialité et sur notre engagement vis-à-vis de la protection et de la vie privée. Pour exercer vos droits sur vos données personnelles, veuillez télécharger le formulaire dédié.

bottom of page